La capacitación se realizó en conjunto con la Universidad Central y el Instituto Nacional de Derechos Humanos.

Con una exitosa certificación se realizó este sábado el cierre las Escuelas de Dirigentes Sociales por la Diversidad “Promoviendo y construyendo una cultura inclusiva, de respeto y aceptación de la diversidad”, realizada por la DOS con la colaboración de la Universidad Central (UCEN) y el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH).

Los dirigentes participantes asistieron los tres últimos sábados a las relatorías realizadas por la encargada de la Unidad de Diversidad e Inclusión Social de la DOS, Lya González y director de la Escuela de Administración Pública de la UCEN, Rafael Pizarro.

Lya Gonzalez valoró la activa participación y el recibimiento que los contenidos expuestos tuvieron en los asistentes a esta iniciativa piloto enfocada en la valoración de la diversidad. “Para tener una sociedad inclusiva la tarea es larga. En esta primera experiencia estamos terminando y estoy segura, por las muestras de agradecimiento y cariño que a la gente le interesa y mucho poder avanzar a un país más inclusivo. Seguiremos trabajando por la inclusión y diversidad”, dijo González.

“El articular trabajos entre la DOS, el INDH y la universidad en pro de formar y fomentar la capacitación de los dirigentes sociales y así contribuir a la mejora de la gestión pública representa un logro relevante”, explicó el académico Pizarro.

Por su parte Mónica Ormeño, alumna proveniente de la comuna de Providencia, dijo que “estoy agradecida por la invitación. Nos abre las expectativas respecto a algo tan importante como la diversidad e inclusión. Sabemos que nuestros compañeros llegaron con una idea sobre la diversidad e inclusión social y se fueron esperanzados y con una impresión completamente diferente”.

COMUNICACIONES DOS.