El Ministerio Secretaría General de Gobierno, a través de la División de Organizaciones Sociales, publicó las bases para postular al Premio Anual Dirigencia Social y Comunitaria 2025. Esta iniciativa busca reconocer a los dirigentes y dirigentas sociales que han impactado positivamente en sus comunidades y territorios. 

El proceso de postulación estará abierto entre el 23 de marzo y el 23 de abril de 2025, por lo que las organizaciones interesadas, con personalidad jurídica vigente, tienen un mes para presentar sus candidaturas.

– A nivel nacional, las inscripciones se podrán realizar de manera virtual en este formulario. 

– En la Región Metropolitana, forma presencial descargando este formulario y presentando los documentos señalados en Tucapel Jiménez 98, comuna de Santiago. Sólo se recibirán postulaciones que cuenten con la documentación completa.

¿Cómo postular?

– La candidatura deberá ser postulada por una organización con personalidad jurídica vigente. 

– Cada organización puede postular solo a un/a integrante o persona externa a dicha organización, que se ha destacado por su liderazgo, compromiso y contribución al bienestar social.

– La organización deberá adjuntar en el formulario mencionado una serie de documentos para que la postulación sea admisible.

¿Qué documentos debe incluir la postulación?

– Biografía de la persona postulada con una reseña de su trabajo dirigencial.

– Fotocopia del carnet de identidad. 

– Certificado de antecedentes.

– Al menos una fotografía del dirigente/a.

– Firmas de al menos tres dirigentes de otras organizaciones que respalden la candidatura.

– Declaración jurada simple de aceptación de la postulación y que no cuenta con inhabilidades.

– Documentos que evidencien el impacto de su labor en la comunidad. Como ejemplo, algunos de los logros que se pueden documentar incluyen:

• Mejoras en infraestructura comunitaria: La gestión y el diálogo con autoridades locales pueden resultar en la pavimentación de calles, instalación de alumbrado público, construcción de áreas verdes, o mejoras en espacios recreativos.
  
  
• Programas de seguridad vecinal: La implementación de iniciativas como patrullajes comunitarios, sistemas de cámaras de seguridad o campañas de educación en prevención del delito.
  
  
• Acceso a programas sociales: Facilitar la llegada de beneficios gubernamentales, como subsidios de vivienda, programas de alimentación o talleres de capacitación laboral para vecinos.
  
  
• Fortalecimiento del sentido de comunidad: Organización de eventos culturales, deportivos o sociales que fomenten la cohesión y participación activa de los vecinos.
  
  
• Representación ante autoridades: Llevar la voz de la comunidad a reuniones municipales o instancias de toma de decisiones, logrando que se prioricen proyectos importantes para el barrio.
  
  
• Gestión de recursos para proyectos locales: Conseguir fondos o donaciones para ejecutar iniciativas como la construcción de una sede social, la implementación de huertos comunitarios o actividades educativas.

Fechas del proceso: 

Este premio se entregará a entre 1 y 7 personas y asegurará una distribución equitativa en términos territoriales. Además, es una oportunidad para reconocer el trabajo silencioso, pero esencial de miles de dirigentes y dirigentas sociales que contribuyen de manera significativa al desarrollo de sus comunidades, promoviendo el bienestar y la justicia social en Chile.